Är det växande hemarbetet en tickande bomb för psykisk ohälsa?

Är det växande hemarbetandet en tickande bomb för psykisk ohälsa? Kan erfarenheterna under pandemin ge upphov till nya lösningar som förbättrar tillgänglighet och stärker inkludering i arbetslivet?

Det var temat för ett webbinarium som arrangerades av Rätt från början och RSMH:s projekt Arbete trots psykisk ohälsa den 22 september. Du kan se hela webbinariet i spelaren nedan, eller direkt på Youtube via länken https://www.youtube.com/watch?v=8SDrcnQSsVM

Folkhälsomyndigheten har uppmanat till fortsatt hemarbete under hösten. Myndigheten och statsepidemiolog Anders Tegnell har även varnat för att en av de stora riskerna med hemarbete är psykisk ohälsa.

I webbinariet diskuterades arbetslivets utmaningar och möjligheter i spåren av pandemin. Vi tog avstamp i principen om universell utformning, som handlar om att utgå från ett mångfaldsperspektiv när samhället utformas.

Förutom de båda projekten medverkade Mikael Klein, intressepolitisk chef på Funktionsrätt Sverige.

En person sitter med nedböjt huvud vid skrivbordet , med en laptop framför sig

Medverkande:

Diana Chafik, projektledare, Rätt från början
Beatrice Ikonen, projektledare, Arbete trots psykisk ohälsa
Emil Erdtman, doktorand, Certec
Tor Gustafsson, kommunikatör, Rätt från början
Erik Järvelä, kommunikatör, Arbete trots psykisk ohälsa
Mikael Klein, intressepolitisk chef, Funktionsrätt Sverige

Kreativ workshop tillsammans med Ikano bostad

Visst är det bra att träffas i verkligheten för kreativa möten, men det går faktiskt förvånansvärt bra att samskapa på distans via datorskärmen. Tisdagen den 22 september arrangerade Rätt från början en digital workshop i samverkan med Ikano bostad. Temat var inkluderande bostäder och bostadsmiljöer. Efter två timmars intensiva diskussioner hade tre olika fiktiva ”Personas” tagits fram.

Vilka människor, behov och egenskaper behöver uppmärksammas när det gäller boende och bostadsmiljöer – vilka riskerar annars att ”glömmas bort” i byggprocessen? Vid en digital workshop fick ett tiotal personer möjlighet att bidra med sina erfarenheter till bostadsföretaget Ikano bostad.

Vid diskussionerna lyftes bland annat behovet av goda ljudmiljöer och att ytorna är välplanerade i lägenheterna, men även vikten av gemensamhetslokaler och inkluderande utemiljöer för både avskildhet och sociala aktiviteter.

Pappersfigurer dansar hand i hand runt ett pappershus.

Motverka ensamhet

–  Det här var jätteintressant! En reflektion är att många specifika behov kan vara ganska generella. Att motverka ensamhet är viktigt för många – att hitta en community där man bor. Där är de fysiska utemiljöerna betydelsefulla, säger Lotta Sjödin, strategisk innovations- och utvecklingsledare på Ikano bostad.

Konstruktivt samskapande

Diskussionen resulterade i tre så kallade ”Personas”, som beskriver en person i en viss kundgrupp med namn, ålder, funktionsnedsättning, arbetssituation och ekonomiska förhållanden. Men även fritidsintressen, framtidsdrömmar och allt annat som kan ha betydelse för vilka behov som finns när det gäller bostaden.

– Att samskapa fram ”Personas” med olika funktionshinderaspekter tillsammans med företag som bygger framtidens bostäder är ett konstruktivt sätt för funktionsrättsrörelsen att bidra till lösningarna på en väldigt viktig samhällsfråga, säger Emil Erdtman, som doktorerar på universell utformning inom ramen för sin tjänst i projektet Rätt från början.

Digital workshop: Samskapande för mer inkluderande bostäder och bostadsområden

Pappersfigurer dansar hand i hand runt ett pappershus.

Tid: 2020-09-22 klockan 13:00 – 15:00
Plats: Digitalt möte i verktyget Zoom

Vilka behov behöver bostadsföretagen uppmärksamma när framtidens lägenheter och bostadsmiljöer planeras? I den här workshopen kan du vara med i arbetet för att utforma framtidens inkluderande bostäder genom att ta fram nya så kallade ”Personas”.

Personas hjälper ett företag att förstå kunders behov och utmaningar. En persona är en beskrivning av en ”typisk person” i en målgrupp – i det här fallet handlar det om att identifiera mångfalden av behov hos olika boende eller bostadssökande.

Vilka människor, behov och egenskaper behöver uppmärksammas när det gäller boende och bostadsmiljöer – vilka riskerar annars att ”glömmas bort i byggprocessen? Vid den här workshopen har du möjlighet att bidra med dina erfarenheter och föra fram din unika kunskap!

Workshopen arrangeras av projektet Rätt från början, som arbetar med att stärka kunskapen kring universell utformning och ta fram olika material och stöd. Projektets tre områden är bostad, utbildning och arbete.

I ett delprojekt samarbetar vi med bostadsföretaget Ikano bostad för att skapa universellt utformade bostäder och bostadsmiljöer. Vid workshopen medverkar projektet Rätt från början och en representant från Ikano bostad.

Förkunskaper: Intresse för att delta och bidra med dina erfarenheter. Gärna egna erfarenheter av funktionsnedsättning.

Antal platser: Högst 10 deltagare. Vi upprättar en reservlista om det blir ett stort intresse för workshopen.

Arrangören erbjuder livetextning via Zoom, men deltagare får själva boka teckenspråkstolk.

Länk till anmälningsformulär

Webbinarium: Leder hemarbete till psykisk ohälsa?

En person sitter med nedböjt huvud vid skrivbordet , med en laptop framför sig

Är det växande hemarbetandet en tickande bomb för psykisk ohälsa? Kan erfarenheterna under pandemin ge upphov till nya lösningar som förbättrar tillgänglighet och stärker inkludering? I det här webbinariet diskuteras arbetslivets utmaningar och möjligheter i spåren av pandemin. Vi tar avstamp i principen om universell utformning, som handlar om att utgå från ett mångfaldsperspektiv när samhället utformas.

Kommer vi någonsin gå tillbaka till ett samhälle som det såg ut innan covid-19?
Många arbetsplatser har signalerat om att distansarbetet kommer att bli vanligare även efter pandemin. Det finns flera arbetsmiljörisker när arbete på distans blir det normala – bland annat ”det gränslösa arbetet” när gränsen mellan arbete och privatliv suddas ut.

Men pandemin har också givit upphov till kreativa och lösningar som kan bidra till ökad inkludering i framtidens arbetsliv.

I det här webbinariet diskuteras arbetslivets utmaningar och möjligheter i spåren av pandemin. Vi tar avstamp i principen om universell utformning, som handlar om att utgå från ett mångfaldsperspektiv när samhället utformas.

Webbinariet arrangeras av Funktionsrätt Sveriges projekt Rätt från början i samverkan med RSMH:s projekt Arbete trots psykisk ohälsa.

Vi använder mötesverktyget Zoom och länk skickas ut till anmälda deltagare veckan före webbinariet.

Länk till anmälan

.

Nya regler från årsskiftet: Arbetsplatser måste vara tillgängliga redan från början

Bilden visar en möblerad korridor på en nybyggd arbetsplats.
De nya föreskrifterna om Arbetsplatsens utformning gäller från den 1 januari 2021.

Från och med i januari 2021 måste nya eller ombyggda arbetsplatser utformas så att de är tillgängliga redan från början. Det framgår av Arbetsmiljöverket nya föreskrifter för Arbetsplatsens utformning (AFS 2020:1), där principen om universell utformning varit en tydlig utgångspunkt.

– Förändringen är tänkt att göra det tydligare för arkitekter och byggherrar vad som gäller. Vi skärper kraven och gör det tydligt att byggnader ska vara tillgängliga i sin helhet, säger Ewa Krynicka Storskog, arkitekt och handläggare på Arbetsmiljöverket.

Nya krav utifrån universell utformning

De nya tillgänglighetskraven formuleras i flera olika paragrafer och gäller vid projekteringen av nya eller ombyggda arbetsplatslokaler, som ska utformas på ett sådant sätt ”att de blir så tillgängliga att så många som möjligt kan använda dem på lika villkor, även personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga och personer med allergier.”

– När vi skriver så tänker vi just en universell utformning som ska gynna så många som möjligt och att arbetsplatser redan från början ska utformas inkluderande och universellt, så att samhället blir så tillgängligt som möjligt. Vi ser det som att det kommer alltid finnas ett behov av personliga anpassningar på arbetsplatser, men grunden eller basen ska finnas där från början och hålla en väldigt bra nivå.

Kraven för tillgänglighet har lagts under rubriken ”Projektera för en god arbetsmiljö”. Tanken har just varit att understryka att tillgängligheten är en del av en god arbetsmiljö. Om arbetet kräver en viss funktionsförmåga tillåts undantag från kraven, men bara för den del av lokalen där den aktuella funktionsförmågan behövs för att arbete ska kunna utföras.

”Rätten att utrymma ska gälla alla”

Ewa Krynicka Storskog betonar att Arbetsmiljöverket nu ställer krav på sådant som är svårt eller ibland omöjligt att få till i efterhand i en befintlig byggnad. Det handlar exempelvis om tillräckliga och välplanerade areor där man kan använda en mindre utomhusrullstol, inte bara vid vanligt arbete utan även vid utrymning.

– Det är självklart att rätten att utrymma ska gälla alla.


Allmänna råd om tillgängliga lösningar

Det finns också allmänna råd som listar olika egenskaper som bidrar till att göra lokaler tillgängliga för så många som möjligt. Det kan handla om sammanhängande taktila ledstråk, kontrasterande färgsättning, inga nivåskillnader, automatiska dörröppnare eller god taluppfattbarhet.

Men det finns också delar i de nya föreskrifterna som inte uttryckligen handlar om tillgänglighet, men ändå kan bidra till att exempelvis förbättra den kognitiva tillgängligheten på arbetsplatser. Ewa Krynicka Storskog lyfter exempelvis fram vikten av att kunna orientera sig på ett enkelt sätt.

– Förbindelseleder ska vara utformade och dimensionerade så att arbetstagarna kan förflytta sig utan risk för olycksfall eller ohälsa. Och det innebär både att kunna förflytta sig utan risk för skador, och att kunna orientera sig på ett enkelt sätt, men också att antalet personalutrymmen, och deras placering, storlek och inredning ska vara anpassat till bland annat arbetstagarnas funktionsförmåga.

Ökad medvetenhet om tillgänglighet

Det är ett viktigt och efterlängtat arbete som Arbetsmiljöverket nu presenterat. De nuvarande föreskrifterna (AFS 2009:2) om arbetsplatsens utformning hör till de mest använda i Arbetsmiljöverkets författningssamling. Utmaningen inför arbetet med de uppdaterade föreskrifter som träder i kraft efter årsskiftet har varit att få föreskrifterna mer överskådliga, tydliga och med sin tid.

Sedan de nuvarande föreskrifterna om arbetsplatsens utformning började gälla, har vissa förhållanden på arbetsmarknaden förändrats. Det har bland annat blivit vanligare med distansarbete och inhyrd arbetskraft.

– Men det finns dessutom en allmänt ökad medvetenhet om att tillgänglighetsperspektivet på arbetsplatser bör förstärkas, säger Ewa Krynicka Storskog.

Läs mer om de nya föreskrifterna:
Arbetsplatsens utformning (AFS 2020:1)
Jämförelse mellan de nuvarande föreskrifterna och de nya

Samtal om framtidens bostäder vid Digitala Almedalen

Den 1 juli arrangerade Rätt från början en programpunkt vid det direktsända evenemanget Digitala Almedalen. Webbinariet fokuserade på frågan ”Hur kan universell utformning bidra till mer inkluderande bostäder och bostadsområden?“.

I webbinariet berättar Karolina Celinska, rättighetspolitisk samordnare på DHR, om utvecklingen av en ny, vändbar toalett som kan underlätta vardagen för många människor. 

I spelaren nedan kan du se webbinariet i sin helhet! Textningen kommer tyvärr inte igång förrän några minuter in i programmet. Vår programpunkt är cirka 25 minuter lång. Den börjar vid tidsmarkeringen 4:21 längst ner till vänster i spelaren och slutar vid 4:46.

Debatt: ”Nya bostäder måste byggas för alla”

Bilden visar nya bostäder med balkonger och en innergård

Rätt från början och DHR skriver i Dagens Samhälle att nya bostäder och bostadsområden redan från början behöver utformas utifrån alla människors behov: ”Vi behöver bygga fler bostäder. Då behövs innovativa lösningar. Så långt är de flesta överens i debatten om framtidens bostäder.

Men hur säkerställer vi att nya bostäder och bostadsområden blir hållbara och uppfyller det viktigaste löftet i FN:s Agenda 2030, att ingen ska lämnas utanför?

En viktig pusselbit är att landets byggaktörer ser värdet av att införliva principen om universell utformning vid planeringen av nya bostadsprojekt.”

Länk till artikeln i Dagens Samhälle

Starta hösten med en studiecirkel om universell utformning

Den 24 augusti startar Funktionsrätt Sveriges projekt Rätt från början en digital studiecirkel om universell utformning.

Den här studiecirkeln vänder sig till dig som vill utveckla kunskapen om universell utformning. Begreppet definieras i FN:s funktionsrättskonvention och handlar om att göra rätt från början – att redan vid planeringsstadiet utgå från de varierande behov som finns i den mänskliga mångfalden.

De lösningar som tas fram genom universell utformning ska redan från början kunna användas av så många som möjligt, vilket minskar behovet av särlösningar. Universell utformning kan exempelvis tillämpas vid design och utveckling av bostadsområden, arbetsplatser, skollokaler eller produkter av olika slag.

Med tanke på Coronasituationen kommer studiecirkeln att arrangeras på distans via webbkonferensverktyget Zoom.’

Det blir tre ordinarie träffar och ett förmöte:

  • Onsdagen den 19 augusti kl 15-17 – Frivilligt förmöte för genomgång av Zoom
  • Måndagen den 24 augusti kl 15-17 – Träff 1
  • Måndagen den 31 augusti kl 15-17 – Träff 2
  • Måndagen den 7 september kl 15-17 – Träff 3

Ett krav är att du behöver kunna vara med vid samtliga dessa tillfällen (men förmötet är frivilligt). Platsantalet är begränsat. Vi tar emot högst 14 deltagare (först till kvarn) och tar in från väntelista i mån av plats.

Obs! Anmälan är bindande. Avanmälan måste göras senast en vecka före kursstart. Studiecirkeln arrangeras i samverkan med ABF.

Innehåll:

  • Vad är universell utformning?
  • Hur kan vi arbeta med universell utformning inom bostad, arbetsliv och utbildning?
  • Presentation av ett verktyg för universell utformning – den nya europastandarden SS-EN 17161.
  • Instuderings- och diskussionsfrågor till varje avsnitt

Arrangören erbjuder livetextning via Zoom, men deltagare får själva boka teckenspråkstolk.

Länk till anmälan

Skip to content